[图]尹天仇同学在他的低潮/瓶颈期钻研一个演员的自我修养

[前言]

坏消息是，CPI一个劲地疯涨，好消息是，房价不怎么涨了-- 对于80后程序员们来说，似乎都不是什么好消息。70代的前辈们已经不需要注意刚性的房价需求，金融市场的收益是他们的关注要点所在：所以我在msn上跟他们献谄的路数都是， hi, how's your investment in the stock market ? 直接点么就是， 今天， 你深绿否？

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TOUCH article.mentioned"zz 是数学系毕业的"
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所以呢，等到所有同学硕士都毕业了，工作了，放眼望去，唯剩zz和当年的partner--吴祖榕还在IT业混着 -- 其他都在那些投行，券商，基金公司等等处处莺莺燕燕高就。于是就有了今天下午我和他在msn上感叹眼界不足，错进此行的唏嘘了。

我经常拜读业界大牛的blog http://www.joelonsoftware.com/, 他的广告词是，Not loving your job? Visit the Joel on Software Job Board: Great software jobs, great people.
我也经常和我那北京的偶像， WM, 对我这种所谓新人作心理调适。WM 是我游历京畿时候认识的IT传奇之一：
1， 一次加入中国人民解放军通信部队，服务我天朝数十年
2， 两次加入西门子公司
3， 三次加入摩托罗拉公司
借以这么多年的IT沉浮，WM劝说我，做人要踏实本分，还年轻呢。

深感自己还需要提高自己的内涵 -- 结合自己的教训和道听途说，斗胆在这里和大家探讨一下程序员的自我修养。

[/前言]

懒惰的程序员/勤快的程序员

Steve McConnell  说，优秀的程序员都应该是有点儿懒惰的。懒惰的意思呢，就是不要那么地蛮干。很多人喜欢加班的主，没有考虑到他加班是否是因为他的勤快？

很多时候，那些不错的程序员接到活都是先想想，选择最合理和最优化的方法去解决问题。心急如我者，当年往往是拿到就上手，做到一半回头改，还美其名，迭代！即使是我们的日常工作，很多无聊的工作都可以用脚本自动化了。可惜的是，总有勤快的程序员去手动处理。有的时候，懒点反而使效率提高 -- 虽然当年我的一个同事转手给我的.bat文件长达500多行。

我之前认识一个程序员，为了下班能够准时点，拿到第3方公司的框架的时候，竟然自己花时间做了一个mini SDK, 自动生成一些代码。虽然代码笨拙，但是确实给他留足了泡mm的时间。
在做手机的时候，测试部门忙得不亦乐乎，所谓的性能测试在那里卡秒表。每次版本发布，都是人肉手动测试。开发平台提供了console界面，却没有人提出自动化测试，哪怕是一部分的自动化测试。

不过真正的懒惰的同事也见过：懒到不愿意写文档，懒到不愿意写注释，懒到不愿意用枚举代替magic number, 懒到不愿意想有意义的函数名称......这种懒，就不是一个懒人，而是一个懒虫，一个不能写代码的懒虫。

结论：工作数年，没有见过谁真正主动去重构代码的...从这个意义上说，勤快的程序员还是缺的紧阿。

天才系/蠢才系

我想说，程序员是要1点天赋的。我抱着参考书爬出来的二分查找法还写错，kixi在半小时内搞定实际代码，而且是扩充版，并且的确没有错误-- 因为我测试了。这就比较让我郁闷了。
高纳德先生一人单枪匹马写出Tex, 灭掉一个行业。说明人和人之间差异仅仅是狗和猎狗之间的差异是不对的， 明明是夏利和A8的差异嘛。好在我比kixi帅，不然还真的没有在这行混下去的勇气了。

但是，我觉得在目前国内的行业里，蠢材也有用武之地嘛。80%的代码是需要蠢材来写的。100%的代码是需要蠢材读懂得。写得精巧非凡的库的牛人们，世界上只要一小辍就够了。人肉编译器存活率也不要太高。世界多了10个爱因斯坦还不早就有了超核武器，早玩完了嘛。

你可以不是高手，但是你丫一定要懂得什么样才是高手。你写不来代码，但是至少学会如何辨别代码的坏味道。

能扯淡的程序员才是好程序员

我绝对不是因为我经常扯淡而加上这一条的。扯淡是一种态度，也是一种性格的体现。没有什么比沟通在现代软件开发中更重要。除了你自己玩些代码。那些用来做生意的代码，都是需要深入的沟通协作来完成的。我发现我所认为的不错的同事，都是在扯淡上相当见长的。那些没毕业，就显山露水的，比如pongba, xuyou, 都是扯淡的好手。能够在自己喜欢的议题上扯，也扩大了自己的讨论范围。扯淡扯出来的问题，往往在扯淡过程中就解决了。

结论：常常扯淡的团队，往往是个好团队。　

别再抱怨你的学校

我遇到的很多niubility的人来自于不是那些zhuangbility的学校，反到显得我们所谓出身名门的shability。下略不表。

状元360之IT民工

我一直想，状元360什么时候能够有程序员的节目，但是我们不能够，因为到现在都没有如何衡量一个程序员优秀与否的标准。其实那些程序设计大赛，都应该是为了大学生设立的。学院派的事情该由学院派解决。实际项目里很多东西都是靠一些简单，正规，稳定的东西化解了困难 -- 就如同AK47所具备的特质一样。

从这个角度来说，程序工人属于脑力劳动者，不能轻易地去量化他的水平 -- 其实这也就说明了招聘程序员（除了长期实习后留下的）是个很没谱的事情，你没有办法在数小时内考量一个人真正的程序员修养 -- 我所见到的那些招聘也的确如此。

有点理想主义

那么，怎么扯到理想主义呢？没有点理想在现在这个行业都没法坚持拉 -- 因为我们80后大部分是代码农民工 -- 简称 码农。但是，史巨人的例子总是在鞭策我：他妈还是做软件开发（管他开发啥）赚钱阿。套用贾伯斯大叔的名言：Do you want to spend the rest of your life selling sugared water or do you want a chance to change the world?

那么，我，还是很愿意去改变世界的。

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